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            關于北京同仁堂股份有限公司公開招聘總法律顧問的公告
            來源:同仁堂

            一、招聘崗位

            北京同仁堂股份有限公司總法律顧問

            二、崗位職責

            (一)法律事務方面:全面負責企業法律事務工作,統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務;參與企業重大經營決策,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見;組織、協調和處理法律糾紛案件,運用法律手段維護企業合法權益;建立健全企業內部法律事務機構;負責對同仁堂商標、字號等品牌無形資產的維護、管理;負責對集團系統戰略風險、財務風險、運營風險、市場風險和法律風險進行統籌管理;組織、協調和處理涉及品牌保護、知識產權、工商稅務等工作中的法律事務;對違反法律、法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;組織、協調和處理日常法律事務管理工作。

            (二)內控建設方面:全面負責風險控制和合規管理工作

            三、基本條件及資歷要求

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策,嚴守法紀,品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業素養,認同同仁堂文化,愛護同仁堂品牌;

            3.熟悉企業經營管理相關業務,具有較高的政策水平、較強的組織協調能力和溝通能力;

            4.具備國家承認的全日制大學法律及相關專業本科及以上學歷,精通法律業務,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力;

            5.具備企業法律顧問資格、法律職業資格(含律師資格)或仲裁員身份其中之一,遵守法律職業道德;

            6.具有良好的心理素質和身體素質,年齡一般不超過45歲(年齡計算截止2020年6月30日);

            7.不存在違反法律法規等相關任職禁止或限制性規定的情形;

            8.未受過相關行業行政處罰或行業處分、未被追究過刑事責任的。

            (二)資歷要求

            參加總法律顧問崗位招聘的人員還需同時具備以下條件之一:

            1.擔任中央企業三級以上企業或省級國有企業二級單位總法律顧問或法律事務部門正副職;

            2.擔任2019年中國500強企業或中國民營500強企業法律事務部門正職滿1年或副職滿3年;

            3.在大中型律師事務所(2019年擁有在崗執業律師30人以上)擔任合伙人滿3年,且從事職業律師8年(含法官、檢察官職業經歷)以上、工作期間無未結投訴的。

            四、報名時間和方式

            (一)報名時間:2020年8月25日0時-9月13日24時。

            (二)報名方式:報名人員登錄“北京市國資系統國有企業總法律顧問招聘平臺” (http://gzwjob.fesco.com.cn/),在報名時間內注冊個人信息并提供相關材料后,進行報名。報名人員在系統中所填信息應真實、完整、準確,報名信息經網上審核完成后不能修改。

            五、其他

            本公告未盡事宜,可登錄“北京市國資系統國有企業總法律顧問招聘平臺”搜索“北京同仁堂股份有限公司”進行查詢,或與招聘工作聯系人進行咨詢。

            聯系人:謝歡

            聯系電話:13810178968

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